- This event has passed.
Szkolenie Psychologia Szefa 24-26.03.2021
24 marca 2021 @ 08:00 - 26 marca 2021 @ 12:30
Szkolenie Psychologia Szefa
Szkolenie Psychologia Szefa – Jak motywować podwładnych, uczyć ich odpowiedzialności?
Każdy szef narażony jest na liczne powtarzające się sytuacje stresowe, takie jak wydawanie i egzekwowanie niepopularnych decyzji, delegowanie zadań, radzenie sobie z marudzącymi pracownikami, rozstrzyganie konfliktów w zespole itp.
Nieważne czy jesteś doświadczonym szefem czy dopiero awansowałeś. Nie ważne w jakiej branży pracujesz, pewne trudne sytuacje w zarządzaniu ludźmi powtarzają się wszędzie. Wielu szefów przez doświadczenie i swoje umiejętności nauczyło się z nimi radzić na swój sposób. My nie proponujemy zastąpić tych rozwiązań jedynie dać kolejne narzędzie w sytuacjach najtrudniejszych i budzących najwięcej emocji.
Wierzymy, że posiadanie jak największej ilości możliwych do zastosowania rozwiązań zwiększa szanse na sukces. Wierzymy, że rozwiązania które proponujemy przydadzą się każdej osobie zarządzającej i pozwolą mniejszym kosztem uporać się z codziennymi jak i nietypowymi trudnymi sytuacjami w życiu szefa. Szkolenia Psychologia Szefa jest unikalne bo zostało specjalnie stworzone pod polskich pracowników i specyfikę Polski.
Na szkoleniu Psychologia Szefa skupimy się na ćwiczeniach gotowych algorytmów działania w konkretnych sytuacjach, bo wierzymy, że tylko dzięki temu można nabyć nowe umiejętności.
Szkolenie to jest dostosowane do osób które czytały “Psychologię szefa – Szef to zawód” jak i tych które jej nie czytały.
CZEGO UCZYMY NA SZKOLENIU PSYCHOLOGIA SZEFA?
- Rozwiązywania konfliktów, posługując się kategoriami interesów i problemów, a nie stanowisk i argumentów.
- Przekazywania i egzekwowania trudnych decyzji, oszczędzając swój czas i motywując podwładnych do wzięcia odpowiedzialności (użycie modelu i algorytmu).
- Nagradzania i karania pracowników z wykorzystaniem dużej puli motywacyjnej.
- „Odtruwania” osłabionych pracowników i pomagania im, a nie wyręczania w samodzielnym rozwiązywaniu problemów.
- Przekazywania użytecznych informacji zwrotnych zamiast destrukcyjnych ocen.
- Wchodzenia w rolę mediatora, a nie sędziego w sytuacjach konfliktu interesu między podwładnymi, gdy nie istnieje rozstrzygająca reguła.
Zapisz się na szkolenie Psychologia Szefa już dzisiaj.
Zarejestruj sięMasz jakieś pytania? Skontaktuj się z nami lub sprawdz inne nasze szkolenia.